劳动法请病假工资规定
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2016-05-15 06:39:16

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劳动法病假工资规定2017

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最新劳动法对病假规定

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劳动法对病假工资是怎么规定的

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《劳动法》中关于病假工资待遇的规定

《劳动法》中关于病假工资待遇的规定_法律资料_人文社科_专业资料。根据劳动部关于发布 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 的通知 (劳部发[1994]479 号)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人......
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新劳动法对于病假工资的规定

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劳动法休病假的规定

★精品文档★劳动法休病假的规定根据我国劳动法、社保法和工资支付条例规定,劳动者 因疾病或非因工受伤后,企业批准停止工作进行治病休息期 间,不仅可以享受医疗保险待遇,而且用人单位需要按照法 定标准向劳动者支付病假工资,那么劳动法休......
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新劳动法劳动合同

劳动合同，是指用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。今天，我们是时候准备一下劳动合同了。你是否在找正准备撰写“新劳动法劳动合同”，以下是为大家整理的新劳动法劳动合同,欢迎品鉴!
2023-05-06 17:39:50

新劳动法年假的规定集合3篇

劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。新劳动法关于年假的规定有哪些呢。下面是小编精心整理的新劳动法年假的规定集合3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
2022-10-20 21:36:49

2022年新劳动法产检假规定(通用3篇)

产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般是从分娩前半个月至产后两个半月，以下是为大家整理的2022年新劳动法产检假规定(通用3篇),欢迎品鉴!
2022-09-30 22:27:18

新劳动法婚假规定【五篇】

婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护以下是为大家整理的新劳动法婚假规定(通用6篇),欢迎品鉴!
2022-06-21 11:02:01

中华人民共和国劳动法15篇

中华人民共和国劳动法15篇中华人民共和国劳动法(1)《中华人民共和国劳动法》明确规定：任何单位无论以任何形式裁员必须经本单位职工代表大会通过并报经当地劳动部
2021-06-11 07:00:03

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