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所谓的新劳动法解读,就是对2008年1月1日开始实施的《中华人民共和国劳动合同法》解读。下面是惠好考试网 小编为大家带来的2017年新劳动法关于病假工资规定 新劳动法病假工资规
2019-02-25 09:30:27

最新劳动法病假工资规定2015_最新劳动法病假工资规定

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2019-01-19 12:30:04

新劳动法病假工资规定2015|新劳动法病假工资规定

病假是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。下面是惠好考试网 小编为大家带来的新劳动法病假工资规定,希望能帮助到大家!新劳动法病假工资规定第一条为了保
2016-05-15 06:39:16

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2015-12-01 07:39:16

(2020年编辑)新劳动法病假工资规定

欢迎来主页 新劳动法病假工资规定,病假工资如何计算? 2010 年 8 月 11...
2024-05-04 14:08:26

最新劳动法对病假规定

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2024-05-04 14:08:26

最新劳动法关于病假工资的规定

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中华人民共和国劳动法病假工资规定

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劳动法对病假工资是怎么规定的

接下来,我们就一起看看劳动法对病假工资是怎么规定的。 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病 假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不 能低于最低工资......
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新劳动法对于病假工资的规定

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2024-05-04 14:08:26

《劳动法》中关于病假工资待遇的规定

根据劳动部关于发布 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 的通知 (劳部发[1994]479 号)第6条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支 付其病假工资或疾病救济费, 病假工资或疾病救济费可以......
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最新劳动法病假工资的规定

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2021 最新劳动法病假工资规定 第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动 法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。 第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除......
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2017年新劳动法关于病假工资规定

2017年新劳动法关于病假工资规定。2020 最新 <2017 年新劳动法关于病假工资规定> 企业职工患病或非因工负伤医疗期相关规定: 1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 2、请长病假的职工,在病 ......
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劳动法规定请病假工资怎么算_图文

劳动法规定请病假工资怎么算 1.病假工资计算基数: 2)如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高; 3)双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工资的 70%来确定。 2.病假工资的系数: 1)病假工资的系数与职工病假期限以及工龄的长短相......
2024-05-04 14:08:26

劳动合同法病假工资规定_图文

劳动合同法病假工资规定第一、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同...
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新劳动法对于病假工资的规定

新劳动法对于病假工资的规定企业职工病假工资规定 《企业职工患病或非因工负伤医疗期...
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2020-2020 劳动法病假工资规定最新 (一)连续工龄不满 10 年的,按本...
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劳动法病假工资规定全文:03-28 劳动法对于病假工资是怎么规定的呢,下面小编为...
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60 % 1≤X< 3 50% X>3 40 % 1.病假工资计算基数: 1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资; 2)如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高; 3)双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工资的 70%来确定。 ...
2024-05-04 14:08:26

新劳动法劳动合同

劳动合同,是指用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。今天,我们是时候准备一下劳动合同了。你是否在找正准备撰写“新劳动法劳动合同”,以下是为大家整理的新劳动法劳动合同,欢迎品鉴!
2023-05-06 17:39:50

新劳动法年假的规定集合3篇

劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假。新劳动法关于年假的规定有哪些呢。下面是小编精心整理的新劳动法年假的规定集合3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
2022-10-20 21:36:49

2022年新劳动法产检假规定(通用3篇)

产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般是从分娩前半个月至产后两个半月,以下是为大家整理的2022年新劳动法产检假规定(通用3篇),欢迎品鉴!
2022-09-30 22:27:18

新劳动法婚假规定【五篇】

婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护以下是为大家整理的新劳动法婚假规定(通用6篇),欢迎品鉴!
2022-06-21 11:02:01

中华人民共和国劳动法15篇

中华人民共和国劳动法15篇中华人民共和国劳动法(1)《中华人民共和国劳动法》明确规定:任何单位无论以任何形式裁员必须经本单位职工代表大会通过并报经当地劳动部
2021-06-11 07:00:03

新劳动法辞退员工补偿的规定有哪些呢19篇

新劳动法辞退员工补偿的规定有哪些呢19篇新劳动法辞退员工补偿的规定有哪些呢(1)新劳动法辞退员工补偿标准根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第3
2021-06-10 09:00:04

新劳动法工伤赔偿标准15篇

新劳动法工伤赔偿标准15篇新劳动法工伤赔偿标准(1)劳动法单方面解除劳动合同怎么赔偿标准?小编希望 劳动法单方面解除劳动合同怎么赔偿标准?这篇文章对您有所
2021-06-10 08:00:51

新劳动法工作满十年赔偿12篇

新劳动法工作满十年赔偿12篇新劳动法工作满十年赔偿(1)赐郸茨流襟悲峭憋琼诲康伯腊扑临寇蓟岸眺干憨松补服况回括掺馈生妖面闷呀马崔邱陆嫩嘲终骋茧狗腑袖缓燃鳃者
2021-06-10 07:00:02

新劳动法主动辞职赔偿11篇

新劳动法主动辞职赔偿11篇新劳动法主动辞职赔偿(1)新劳动法辞职规定有哪些辞职是新劳动法的重点组成部分,员工的辞职在新劳动法中是有明确规定的。下面是由 整理
2021-06-09 18:00:48

新劳动法解除劳动合同补偿标准13篇

新劳动法解除劳动合同补偿标准13篇新劳动法解除劳动合同补偿标准(1)新劳动合同法下解除劳动合同需支付经济补偿金一、用人单位需支付经济补偿的法定情形(一)
2021-06-09 18:00:48

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